Отображение сетевого контента Отображение сетевого контента

Выпускникам – «На старт!»

18.09.2020 00:00

Прием заявок на конкурс и резюме – 3-18 сентября 2020; прием эссе и веб-интервью – 19-25 сентября 2020.

Не упусти шанс начать успешную карьеру в компании «Газпром нефть»!

Ты перспективный? Ты талантливый? Решение нестандартных задач, предложение инновационных идей и постоянное саморазвитие – твой стиль жизни? Хочешь получить бесценный опыт?

Тогда программа «На старт!» для тебя!

Выпускников и студентов магистратуры ведущих вузов приглашают принять участие в конкурсе на программу адаптации и акселерации молодых специалистов с высоким лидерским потенциалом «На старт!», организованную ПАО «Газпром нефть». Зарегистрироваться на программу и принять участие в отборе, который начнётся 3 сентября и продлится до 18 сентября, можно по  ссылке.

«На старт!» - это опыт работы в разных департаментах и командах, реализация собственного бизнес-проекта, знакомство со множеством талантливых людей и непрерывное обучение компетенциям, необходимым будущему лидеру, в рамках индивидуального плана развития, который составляется для каждого участника.

Программа рассчитана на два года. Что ждет участников?

  • Возможность внести свой вклад в развитие «умной» энергетики в России
  • Молодая и энергичная команда профессионалов
  • Программа профессионального роста
  • Реализация собственных проектов
  • Персональный наставник
  • Программа адаптации и тренинги
  • Опыт работы на нескольких предприятиях компании

Участвовать в конкурсе могут выпускники вузов 2019 и 2020 годов, обладающие средним баллом ≥4,3.

Направления:

·     Коммерция и продажи

·     Бурение

·     Добыча

·     Газовый бизнес

·     Информационные технологии

·     Капитальное строительство

·     Логистика

·     Управление персоналом

·     Связи с общественностью

·     Интегрированное планирование логистики, нефтепереработки и сбыта

·     Экономика и финансы

·     Налоги

·     Информатика в экономике

Этапы отбора: 

·     3 – 18 сентября – Прием заявок на конкурс и резюме;

·     19 – 25 сентября – Прием эссе и веб-интервью; 

·     25 сентября – 8 октября – Этап тестирования; 

·     8 – 16 октября – Собеседование с рекрутером; 

·     21 – 23 октября (Финальный этап отбора) – Интервью с HR BP, а также интервью с наставником; 

·     16 ноября – Старт программы! 

Более подробная информация на сайте

 


Автор:
Отдел развития карьеры УОПАРК