Деловая программа XI корпоративного чемпионата «Молодые профессионалы Роскосмоса - 2026» прошла на базе университета
10 июля на площадке КНИТУ-КАИ прошла деловая программа XI корпоративного чемпионата «Молодые профессионалы Роскосмоса - 2026», посвященная разработке комплексной стратегии формирования кадрового потенциала ракетно-космической отрасли. Участники – представители госкорпорации, предприятий отрасли и подведомственных научно-образовательных учреждений – сосредоточились на задачах достижения устойчивого технологического прорыва и укрепления лидерства Российской Федерации через системное развитие человеческого капитала. В частности, речь шла о реализации федерального проекта «Кадры для космоса» в рамках национального проекта «Кадры», развитии профессионального мастерства, системе наставничества, привлечении молодежи, о современных методах профориентации в школах, ссузах и вузах, а также об образовательных проектах и мерах поддержки.
Участники деловой программы посетили Производственно-учебный центр Казанского вертолетного завода холдинга «Вертолеты России» (Ростех), где ознакомились с частью компетенций чемпионата XI сезона. После экскурсии гости переехали в восьмой корпус КНИТУ-КАИ, где началась стратегическая сессия «Роль чемпионатного движения в реализации тернарной модели «школа-ссуз-вуз-предприятие».
Модератором деловой программы выступила руководитель направления космического образования АНО «Корпоративная академия Роскосмоса» Анастасия Аминова. В дискуссии приняли участие заместитель директора департамента управления персоналом Государственной корпорации «Роскосмос» Вера Короленко, директор ГБОУ «Колледж автоматизации и информационных технологий» Виктория Кожан, директор ГБПОУ МГОК Наталья Еремина, ректор КНИТУ-КАИ Кирилл Охоткин и заместитель генерального директора по персоналу ОКБ «Факел» Дмитрий Моисеев.
Спикеры обсудили роль чемпионатного движения в реализации федерального проекта «Кадры для космоса», модели взаимодействия образовательных учреждений и предприятий отрасли, целевой прием и сопровождение студентов, содержание и формат профориентационных мероприятий, опыт подготовки кадров и переработку учебных планов и образовательных программ, а также пути развития движения профессионального мастерства.
В частности, Вера Сапрыкина рассказала о федеральном проекте «Кадры для космоса» с перспективой до 2036 года. «Этот проект направлен на то, чтобы помочь отрасли прирасти молодыми профессиональными работниками», - отметила она, подчеркнув, что основная миссия кадровой политики заключается в том, чтоб «привлекать лучших, развивать и удерживать талантливых». Спикер проинформировала, что в рамках программы создано уже 400 классов в 55 регионах страны, и только в 2026 году на территории присутствия предприятий Роскосмоса будет оснащено 100 космических классов.
Ректор КНИТУ-КАИ Кирилл Охоткин поприветствовал всех собравшихся на чемпионате Роскосмоса в Казани, проходящем, в том числе, на площадке университета, и выразил уверенность, что представители КНИТУ-КАИ сделали все возможное, чтобы мероприятия и соревнования прошли на высоком уровне. Переходя к теме дискуссии, он выразил заинтересованность со стороны вуза в изучении взаимодействия с различными предприятиями. Тем более что КНИТУ-КАИ входит в научно-образовательный консорциум опорных вузов госкорпорации «Созвездие Роскосмоса», в Ассоциацию аэрокосмических вузов и др.
Вкратце ознакомив присутствующих с образовательной структурой университета и пулом индустриальных партнеров в ракетно-космической области, он передал слово директору Передовой инженерной школы «Комплексная авиационная инженерия» (ПИШ КАИ) Леониду Шабалину.
Руководитель ПИШ КАИ ознакомил участников стратсессии с обзором лучших профориентационных практик, которые школа использовала за два года деятельности – как разработчик и интегратор критических и сквозных технологий, которые находят свое применение в индустрии, в том числе, на предприятиях Роскосмоса. Ключевым моментом он назвал формирование специальных образовательных пространств и работу в рамках смешанных команд.
Во второй части деловой программы чемпионата прошла деловая игра «Форсайт-лаборатория «Инженерия кадрового потенциала отрасли». Команды-участницы работали над поиском и разработкой новых подходов к формированию кадрового потенциала до 2035 года. По итогам лаборатории будет сформирован банк практик и решений, ориентированных на потребности отрасли и готовых к внедрению на предприятиях.
Напомним, с 8 июля на базе трех корпусов КНИТУ-КАИ проходят соревнования участников XI корпоративного чемпионата «Молодые профессионалы Роскосмоса - 2026». Университет обеспечивает проведение состязаний по семи компетенциям.
