Управление экономики

Функции управления

Управление экономики (УЭ) предназначено для финансового обеспечения уставной деятельности университета, анализа результатов деятельности обособленных структурных подразделений, а также Университета в целом.

Основной задачей УЭ является формирование плана финансово-хозяйственной деятельности Университета, разработка и реализация принципов управления и формирования бюджетных и внебюджетных средств КНИТУ-КАИ.

В соответствии с поставленными перед Управлением экономики задачами отдел общего финансирования осуществляет следующее функции:

• - Планирование, учет и контроль поступления и расходования денежных средств, анализа финансовых результатов образовательной деятельности Университета.
• - Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности в разрезе источников поступления средств и видов деятельности КНИТУ-КАИ.
• - Распределение объема субсидий обособленным структурным подразделениям Университета, их финансирование в соответствии с Соглашениями о порядке и условиях предоставления соответствующих субсидий.
• - Подготовка приказов по вопросам финансово-экономической деятельности Университета, включая установление размера стипендии всем категориям обучающихся.
• - Осуществление оперативного контроля за использованием бюджетных и внебюджетных средств путем сверки с управлением бухгалтерского учета и отчетности плановых данных с фактическими расходами.
• - Расчет стоимости обучения и других платных услуг, предоставляемых в сфере образования.
• - Участие в составлении проекта Коллективного договора, финансовой и статистической отчетности, различных экономических обоснований, справок, ведение переписки с федеральными органами по вопросам, входящим в компетенцию управления.
• - Контроль поступления и расходования денежных средств по договорам на предоставление платных образовательных услуг.

В соответствии с поставленными перед Управлением экономики задачами отдел труда и заработной платы осуществляет следующее функции:

• - Составление штатных расписаний.
• - Осуществление контроля за соблюдением штатно-финансовой дисциплины, правильностью установления окладов, а также действующих норм трудового законодательства Российской Федерации.
• - Подготовка приказов по вопросам организации труда и заработной платы.
• - Подготовка приказов по изменению организационной структуры для утверждения ректором Университета.
• - Подготовка предложений об использовании экономии фонда заработной платы.
• - Осуществление контроля правильности установления стипендий всем категориям обучающихся, расчет и анализ расходования стипендиального фонда.
• - Участие в составлении финансовой и статистической отчетности вуза, представление руководству Университета необходимых аналитических и статистических данных.
• - Систематизация и обобщение информации в отношении штатной численности и заработной платы, полученной от структурных подразделений Университета, с последующим представлением в органы государственной статистики.
• - Оказание консультационной и практической помощи работникам структурных подразделений Университета по вопросам, входящим в компетенцию Управления экономики.

Структура управления​

Отдел общего финансирования

Отдел труда и заработной платы

Документы

Положение об Управлении

Контакты

Печать Новость