Отображение сетевого контента (Глобально) Отображение сетевого контента (Глобально)

КНИТУ-КАИ сформировал кадровый резерв

06.11.2019

Подведены итоги конкурса «Кадровый резерв работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу КНИТУ-КАИ».

Во вторник, 5 ноября 2019 года, в зале заседаний Ученого совета КНИТУ-КАИ состоялось финальное мероприятие в рамках конкурса «Кадровый резерв работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу КНИТУ-КАИ».

В рамках мероприятия прошедшие первичный отбор аспиранты должны были представить перед конкурсной комиссией во главе с ректором КНИТУ-КАИ Альбертом Гильмутдиновым краткие пятиминутные презентации своей научной деятельности, рассказать о своей научной работе, достигнутых результатах, публикационной активности и достижениях в общественной и организаторской деятельности.

В самом начале мероприятия с приветственным словом к собравшимся обратился ректор КНИТУ-КАИ, председатель конкурсной комиссии Альберт Гильмутдинов. «Речь идет о том, что мы в вас видим ни много ни мало тех людей, которые после нас будут развивать этот университет дальше, – сказал Альберт Харисович. –  То есть в этом зале сегодня, возможно, присутствуют будущие директора институтов, заведующие кафедрами, проректора, быть может, и будущий ректор КНИТУ-КАИ: словом, те, кому мы передадим «эстафетную палочку».

 

 

Также Альберт Харисович вкратце обрисовал основные качества, которые университет ожидает от будущих победителей конкурса: «Во-первых, ваш потенциал должен заключаться не только в том, что вы в состоянии сами вести свою научную работу, но и в том, чтобы  организовать научные исследования у себя в лаборатории, на кафедре, в институте или в университете в целом. Иными словами, это организационный потенциал, лидерский потенциал. Во-вторых, вы должны быть людьми, которые в состоянии придумать с нуля принципиально новые образовательные программы. Никто не знает, какие профессии будут востребованными через пять лет: настолько все стремительно меняется. В этих условиях единственная гарантия быть конкурентоспособным – иметь в команде сильных людей».

Затем конкурсанты перешли к кратким пятиминутным докладам, в которых в максимально лаконичной форме старались донести до слушателей свои сильные стороны.

 

 

По итогам выступлений члены комиссии отметили высокий научный уровень прошедших отбор участников программы и выразили уверенность в том, что все они проявят себя в будущем в качестве штатных работников университета.

 

 

Решением комиссии победителями конкурса стали:

  • Аглиуллин Тимур Артурович, аспирант 2 г. о. кафедры Радиофотоники и микроволновых технологий (Институт радиоэлектроники и телекоммуникаций);
  • Вилков Евгений Александрович, аспирант 1 г. о. кафедры Радиоэлектроники и информационно-измерительной техники (Институт радиоэлектроники и телекоммуникаций);
  • Габдуллина Розалия Альбертовна, аспирант 2 г. о. кафедры Реактивных двигателей и энергетических установок (Институт авиации, наземного транспорта и энергетики);
  • Губайдуллин Роберт Радикович, аспирант 2 г. о. кафедры Радиофотоники и микроволновых технологий (Институт радиоэлектроники и телекоммуникаций);
  • Губайдуллин Шамиль Ильдарович, аспирант 2 г. о. кафедры Автоматики и управления (Институт автоматики и электронного приборостроения);
  • Гусев Александр Леонидович, аспирант 2 г. о. кафедры Конструкции и проектирования летательных аппаратов (Институт авиации, наземного транспорта и энергетики);
  • Калеева Анжелика Алексеевна, аспирант 2 г. о. кафедры Общей физики (Физико-математический факультет);
  • Катасёва Дина Владимировна, аспирант 2 г. о. кафедры Систем информационной безопасности (Институт компьютерных технологий и защиты информации);
  • Никифоров Сергей Александрович, аспирант 1 г. о. кафедры Лазерных технологий (Физико-математический факультет);
  • Терентьев Александр Андреевич, аспирант 1 г. о. кафедры Лазерных технологий (Физико-математический факультет);
  • Тюрин Андрей Викторович, аспирант 2 г. о. кафедры Материаловедения, сварки и производственной безопасности (Институт авиации, наземного транспорта и энергетики);
  • Чернышевский Павел Андреевич, аспирант 1 г. о. кафедры Прикладной математики и информатики (Институт компьютерных технологий и защиты информации).

К специальным мерам поддержки победителей конкурса – участников кадрового резерва относятся:

- установление ежемесячной доплаты к должностному окладу ассистента, размер которой определяется дополнительным соглашением к трудовому договору;

- возможность получить одну оплачиваемую поездку на всероссийскую научную конференцию по профилю диссертационной работы в течение одного календарного года с обязательным представлением результатов исследования;

- предоставление, в случае необходимости, комнаты в общежитии КНИТУ-КАИ гостиничного типа при наличии свободных мест;

- однократное повышение квалификации в области педагогического мастерства в течение всего периода участия в кадровом резерве;

- поддержка КНИТУ-КАИ при подаче заявок для получения грантов и др.

Ректор отметил, что конкурс «Кадровый резерв» будет проводиться ежегодно.


Автор:
Пресс-служба КНИТУ-КАИ

Публикатор Публикатор

true true true true true true true true true

Не стало Ахметзянова Фуата Юнусовича

04.06.2020

Коллектив университета и кафедры физической культуры и спорта глубоко скорбит о невосполнимой утрате.

«История одного выпускника КАИ. Становление дизайнера»

04.06.2020

Видеоинтервью с выпускником кафедры компьютерных систем КНИТУ-КАИ 2015 года Эмилем Исхаковым.

Успей подать заявку на «КАИст года»!

04.06.2020

Прием заявок на одно из самых масштабных мероприятий КНИТУ-КАИ продлится до 8 июня 2020 года включительно.

Турнир молодых профессионалов «ТеМП» госкорпорации «Росатом»

04.06.2020

Успей зарегистрироваться до 30 июня 2020 года!

Итоги «Весенней капели 2020»

02.06.2020

СПО ИКТЗИ занял II место среди колледжей при вузе.

Успейте зарегистрироваться на олимпиаду по программированию!

02.06.2020

Предварительная электронная регистрация для участия в олимпиаде обязательна и будет доступна до 3 июня 2020 г.

Вакансии от партнеров Международного клуба работодателей

02.06.2020

Материал подготовлен отделом развития карьеры УОПАРК.

В Казани пройдёт вебинар по интеллектуальным транспортным системам

02.06.2020

Мероприятие состоится в преддверии международного онлайн-форума Kazan Digital Week — 2020.

Внимание, КАИсты!

01.06.2020

КНИТУ-КАИ продолжит осуществлять учебный процесс в дистанционном формате.