Плодотворной и чрезвычайно насыщенной оказалась серия профориентационных встреч студентов и преподавателей КНИТУ-КАИ со специалистами Российского федерального ядерного центра. Благодаря новому формату, впервые предложенному отделом развития карьеры университета — камерной групповой работе в режиме нон-стоп отдельно с каждым институтом — результативность подобных мероприятий существенно выросла.

Делегация ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» — всегда желанный гость в КАИ. Ядерный центр исторически входил в когорту самых надежных и уважаемых партнеров вуза. За два чрезвычайно полезных и насыщенных октябрьских дня студенты и преподаватели нескольких групп пяти институтов КНИТУ-КАИ получили массу полезной, важной и интересной информации о деятельности предприятия, возможности прохождения на нем практики и потенциального трудоустройства.

Делегацию РФЯЦ представляли начальник научно-исследовательской группы Сергей Вецель, специалист по подбору и комплектованию персонала 1 категории Сергей Шаньдюк, младший научный сотрудник Александр Федосеев и главный специалист НЦФМ Анна Анисенко.

От КНИТУ-КАИ участвовали студенты физико-математического факультета, Институтов авиации, наземного транспорта и энергетики; автоматики и электронного приборостроения; компьютерных технологий и защиты информации, а также радиоэлектроники, фотоники и цифровых технологий. Что знаково, группы перспективных студентов сопровождали представители дирекций научно-образовательных подразделений, заведующие кафедр, преподаватели ключевых дисциплин, особенно из числа руководителей производственных практик. Безусловно, успех проведенного мероприятия в большой степени был обусловлен заинтересованностью и степенью включенности профессорско-преподавательского состава данных подразделений.

В рамках встреч завязывались оживленные беседы между заинтересованными студентами, преподавателями и представителями предприятия. Особенности организации целевого обучения, уровень заработной платы, перспективы карьерного роста — все, о чем жаждали узнать старшекурсники, было донесено в удобной форме.

Режим 45-минутных встреч в формате нон-стоп был положительно оценен представителями РФЯЦ. По словам гостей университета, подобный вид работы, хоть и непрививычен, но более способствует выходу на живой диалог со студентами: они в своей группе, со своим руководителем, и они не стесняются задавать именно те вопросы, которые считают нужными.

«Формат нам очень понравился. Встречи в режиме нон-стоп по 45 минут с каждым институтом отдельно дали гораздо больше, чем обычные массовые встречи, отмечает Сергей Шаньдюк. - Мы смогли и показать видеоролик, и рассказать, чем занимается Федеральный ядерный центр, и про наш город, и про инфраструктуру, и про то, какие у нас зарплаты. Мы пригашаем КАИстов на практику, а также ждем их трудоустройства после. Также рассказали о возможности поступления в магистратуру Росатома в МГУ — это редкая возможность для самых сильных математиков и физиков».

Самое главное, что порадовало команду Ядерного центра — тот результат, который обе стороны получили по итогам двухдневной работы.

«Мы отобрали 25 студентов КАИ. Пятеро хотят попробовать поступать в нашу магистратуру, остальные — это третьекурсники, которые хотят прийти к нам летом на практику. Это очень большой потенциал, гораздо больший, чем в прошлом году, - подчеркивает специалист по подбору и комплектованию персонала 1 категории РФЯЦ. — Так что я думаю, что опыт университета и его отдела развития карьеры, которым руководит Вероника Ласкова, надо не просто продолжать, но и брать на вооружение другим вузам. Это очень классный формат, спасибо вам большое»!

Напомним, в КНИТУ-КАИ проходит двухмесячный карьерный марафон «Осень - 2023». Он проводится в целях организации тесного взаимодействия работодателей и молодежи КНИТУ-КАИ, профессионального самоопределения обучающихся и содействия их трудоустройству, оказания практической помощи в выборе мест прохождения производственной и преддипломной практики.

Фотогалерея