Отображение сетевого контента Отображение сетевого контента

Группа подготовки

«Управление персоналом»

 

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИИ

Государственная аккредитация

Вступительные испытания: тестирование (математика, русский язык, экономика организации)

На базе СПО/ВО. Очно-заочная форма обучения – по индивидуальным учебным планам в сокращенные сроки обучения.

Срок обучения – 4 года
0 – бюджетных мест
30 – платных мест
Стоимость обучения в 2024 году – 59 800 (руб.в год)

 

 

Контактное лицо по работе с абитуриентами – Осадчий Игорь Сергеевич – директор Группы подготовки «Управление персоналом», кандидат психологических наук, доцент кафедры  Экономической теории и управления ресурсами.

 Тел.:  8-987-282-39-32;  8-939-375-33-36
 e-mail: VDMazukova@kai.ru

Структурное подразделение ГП "Управление персоналом"   КНИТУ-КАИ обеспечивает подготовку по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» по индивидуальным программам в ускоренные сроки лиц, имеющих среднее профессиональное (СПО) и высшее (ВО) образование.

Программа дает обучающимся современные знания в области управления персоналом с целью обеспечения эффективного функционирования организаций, формирует современное мышление в области решения кадровых вопросов в организациях.

Выпускник владеет современными технологиями кадровой работы по найму, адаптации, оценке, мотивации, аудиту персонала.

У нас обучаются выпускники «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»; «Ижевского монтажного техникума»; «Белебеевского гуманитарно – технического колледжа»; «Уфимского колледжа статистики, информатики и вычислительной техники»; «Самарского государственного университета путей сообщения»; «Казанского медицинского колледжа»; «Набережночелнинского педагогического колледжа»; «Казанского торгово – экономического техникума»; «Казанского авиационно – технического колледжа имени П.В. Дементьева».

 

Организация обучения:

  • сентябрь – установочная сессия (1 неделя)

  • сентябрь – декабрь – очно – заочное обучение по дистанционной форме

  • январь – экзаменационная сессия (3 недели)

  • фераль – май – очно – заочное обучение по дистанционной форме

  • июнь – экзаменационная сессия (3 недели)

Выпускающая кафедра – кафедра Экономической теории и управления ресурсами

 

 

Программы:

Направление подготовки (название)

Форма обучения (очная,заочная)

Срок освоения

Категория обучающихся (студенты, школьники, на базе ВО и др.)

Стоимость обучения

Вступительные испытания

Программы бакалавриата

38.03.03 «Управление персоналом»

очно-заочная (дистанционное)

4 года (ускоренный срок)

На базе ВО и СПО

57 200 руб. (в 2023/2024 учебном году)

Комплексное компьютерное тестирование (математический анализ, русский язык, экономика организации)

 

В числе основных дисциплин учебного плана по направлению подготовки «Управление персоналом»:

Стратегия управления персоналом
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Основы теории управления
Мотивация и стимулирование профессиональной деятельности
Карьерный рост и моббинг персонал
Личностное развитие
Деловые коммуникации
Реинжиниринг бизнес – процессов
Социальная психология
Этика делового общения
Карьерный рост и моббинг персонала
Коммуникативные основы управления
Управленческие риски и кадровая безопасность
Оценка управленческой деятельности
Организация нормирования и оплаты труда
Психодиагностика в управлении персоналом
Управление качеством в управлении персоналом
Маркетинг персонала
Технологии личной эффективности

Преподаватели – кандидаты наук, доценты:

Антипина О.В.
Матвеева Т.Ю.
Новаковская А.В.
Осадчий И.С.
Погодина А.Ю.
Филина О.В.
Хуснутдинова М.Н.
Шагбанова Ю.Б.
Шарафутдинова Э.Э.
Юнусов И.А.

  1. Места прохождения учебных и производственных практик:

    • ООО «ТрансТехСервис»
    • АО «КМПО»
    • АО «Завод Элекон»
    • «Управление образования ИК МО г. Казани»
    • ООО «СервисМонтажИнтеграция»
    • ГАУЗ «Республиканский клинический наркологический диспансер» министерства здравоохранения РТ
    • ГКУ Республики Татарстан Пожарная охрана Республики Татарстан»

    • ООО «Проминтел Групп»

     

  2. Трудоустройство и востребованность профессии:

    специалист службы занятости
    тайм-брокер
    тренинг-менеджер
    эргономик
    менеджер по персоналу
    менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей
    рекрутер
    профконсультант
    специалист по кадрам

  3. Выпускники востребованы в разных отраслях экономики:

    ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод»
    Управляющая компания «Филиал №1 «ТрансТехСервис»
    ПАО КАЗ им. С.П. Горбунова
    ПАО «Казанский вертолетный завод»
    АО «КМПО»
    АО «Завод Элекон»

  4. Примерные темы выпускных квалификационных работ:

Корпоративная культура как фактор эффективного функционирования организации

Регулирование трудовых отношений с персоналом сетевой компании в условиях удаленной занятости

Инструменты управления психическим состоянием персонала промышленного предприятия

Оптимизация расходов на персонал торгово – сервисного предприятия

Совершенствование системы управления персоналом в государственной службе

Формирование системы управления персоналом малого предприятия

Контакты:

Телефон

 и 

 8–987–282–39–32, 8–939–375–33–36

Адрес

г.Казань ул. Б.Красная 55

e-mail и

VDMazukova@kai.ru  https://vk.com/vlada_2505