Отображение сетевого контента
Группа подготовки
«Управление персоналом»
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИИ
Государственная аккредитация
Вступительные испытания: тестирование (математика, русский язык, экономика организации)
На базе СПО/ВО. Очно-заочная форма обучения – по индивидуальным учебным планам в сокращенные сроки обучения.
Срок обучения – 4 года
0 – бюджетных мест
30 – платных мест
Стоимость обучения в 2024 году – 59 800 (руб.в год)
Контактное лицо по работе с абитуриентами – Осадчий Игорь Сергеевич – директор Группы подготовки «Управление персоналом», кандидат психологических наук, доцент кафедры Экономической теории и управления ресурсами.
Тел.: 8-987-282-39-32; 8-939-375-33-36
e-mail: VDMazukova@kai.ru
Структурное подразделение ГП "Управление персоналом" КНИТУ-КАИ обеспечивает подготовку по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» по индивидуальным программам в ускоренные сроки лиц, имеющих среднее профессиональное (СПО) и высшее (ВО) образование.
Программа дает обучающимся современные знания в области управления персоналом с целью обеспечения эффективного функционирования организаций, формирует современное мышление в области решения кадровых вопросов в организациях.
Выпускник владеет современными технологиями кадровой работы по найму, адаптации, оценке, мотивации, аудиту персонала.
У нас обучаются выпускники «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»; «Ижевского монтажного техникума»; «Белебеевского гуманитарно – технического колледжа»; «Уфимского колледжа статистики, информатики и вычислительной техники»; «Самарского государственного университета путей сообщения»; «Казанского медицинского колледжа»; «Набережночелнинского педагогического колледжа»; «Казанского торгово – экономического техникума»; «Казанского авиационно – технического колледжа имени П.В. Дементьева».
Организация обучения:
-
сентябрь – установочная сессия (1 неделя)
-
сентябрь – декабрь – очно – заочное обучение по дистанционной форме
-
январь – экзаменационная сессия (3 недели)
-
фераль – май – очно – заочное обучение по дистанционной форме
-
июнь – экзаменационная сессия (3 недели)
Выпускающая кафедра – кафедра Экономической теории и управления ресурсами
Программы:
Направление подготовки (название) |
Форма обучения (очная,заочная) |
Срок освоения |
Категория обучающихся (студенты, школьники, на базе ВО и др.) |
Стоимость обучения |
Вступительные испытания |
Программы бакалавриата |
|||||
38.03.03 «Управление персоналом» |
очно-заочная (дистанционное) |
4 года (ускоренный срок) |
На базе ВО и СПО |
57 200 руб. (в 2023/2024 учебном году) |
Комплексное компьютерное тестирование (математический анализ, русский язык, экономика организации)
|
В числе основных дисциплин учебного плана по направлению подготовки «Управление персоналом»:
Стратегия управления персоналом
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Основы теории управления
Мотивация и стимулирование профессиональной деятельности
Карьерный рост и моббинг персонал
Личностное развитие
Деловые коммуникации
Реинжиниринг бизнес – процессов
Социальная психология
Этика делового общения
Карьерный рост и моббинг персонала
Коммуникативные основы управления
Управленческие риски и кадровая безопасность
Оценка управленческой деятельности
Организация нормирования и оплаты труда
Психодиагностика в управлении персоналом
Управление качеством в управлении персоналом
Маркетинг персонала
Технологии личной эффективности
Преподаватели – кандидаты наук, доценты:
Антипина О.В.
Матвеева Т.Ю.
Новаковская А.В.
Осадчий И.С.
Погодина А.Ю.
Филина О.В.
Хуснутдинова М.Н.
Шагбанова Ю.Б.
Шарафутдинова Э.Э.
Юнусов И.А.
-
Места прохождения учебных и производственных практик:
- ООО «ТрансТехСервис»
- АО «КМПО»
- АО «Завод Элекон»
- «Управление образования ИК МО г. Казани»
- ООО «СервисМонтажИнтеграция»
- ГАУЗ «Республиканский клинический наркологический диспансер» министерства здравоохранения РТ
- ГКУ Республики Татарстан Пожарная охрана Республики Татарстан»
-
ООО «Проминтел Групп»
-
Трудоустройство и востребованность профессии:
специалист службы занятости
тайм-брокер
тренинг-менеджер
эргономик
менеджер по персоналу
менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей
рекрутер
профконсультант
специалист по кадрам -
Выпускники востребованы в разных отраслях экономики:
ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод»
Управляющая компания «Филиал №1 «ТрансТехСервис»
ПАО КАЗ им. С.П. Горбунова
ПАО «Казанский вертолетный завод»
АО «КМПО»
АО «Завод Элекон» -
Примерные темы выпускных квалификационных работ:
Корпоративная культура как фактор эффективного функционирования организации
Регулирование трудовых отношений с персоналом сетевой компании в условиях удаленной занятости
Инструменты управления психическим состоянием персонала промышленного предприятия
Оптимизация расходов на персонал торгово – сервисного предприятия
Совершенствование системы управления персоналом в государственной службе
Формирование системы управления персоналом малого предприятия
Телефон
|
8–987–282–39–32, 8–939–375–33–36 |
Адрес |
г.Казань ул. Б.Красная 55 |
e-mail и |
VDMazukova@kai.ru https://vk.com/vlada_2505 |