Проблемы, которые вызваны необходимостью подготовки кадров для цифровой экономики, заставляют специалистов самых разных отраслей гораздо интенсивней, чем даже до совсем недавнего времени, искать пути решения непростых задач.
Ответственность и важность выбора адекватных подходов, которые бы обеспечивали экономике (а в целом – всему социуму) жизнеспособность, возможность развиваться, трудно переоценить. В полемике сегодняшних дискуссий важно, хотя бы на концептуальном уровне, определиться с основными тенденциями.
Стив Карлин, генеральный директор по стратегии SoftBank Robotics America, высказывает свое видение решения проблем по обучению и подготовке персонала, требуемого для условий современной экономики, а возможно – ее ближайших вех.
